當前，各地基層黨建工作述職評議陸續(xù)開展。一年一度的黨建述職，既是各級黨組織書記履責的“體檢表”，也是檢驗抓黨建工作成效的“試金石”。抓好基層黨建述職工作，關(guān)鍵要突出述“我”，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不搞虛功、不務(wù)虛聲，真正做到見人見事見思想。

述“我”，是在以“我”為主體的基礎(chǔ)上，如實陳述自身履責、工作實績、存在不足等，強調(diào)自我審視、自我剖析，是對個人抓黨建工作的集中檢閱。然而現(xiàn)實中，有的述職直接“拿來主義”，把部門抓說成書記抓，把集體功勞說成個人功勞；有的述職避重就輕，看似內(nèi)容充實，實則與“我”無關(guān)；有的述職泛泛而談，把面上工作當作“我”的工作，卻見不到“我”的職責等。這種“我”述卻不述“我”的現(xiàn)象，本質(zhì)上是對其崗位工作不負責，對組織和群眾不負責的體現(xiàn)，折射出工作作風不實和責任意識缺位。

述“我”不是“唯我”。突出述“我”，不是簡單地標注個人標簽，夸大自己的功勞和作用，而是在團隊中厘清角色定位和個人實績，扛起黨建第一責任，校準述職方向。述職中要客觀梳理自身實績，不搞“畫蛇添足”的美化，用樸實真切的語言，聚焦一年來“我”是怎么抓、抓出哪些成績、存在哪些不足和提出解決措施等進行述職，述出真績、真述問題。做到真正的述“我”，需要勇氣和擔當。要敢于“揭短亮丑”，不回避矛盾，不遮掩問題，正視自己的不完美，大大方方地把痛點、堵點、難點等作為述“我”的“必答題”，讓述“我”既見擔當、更顯真誠。

臺上一分鐘，臺下十年功。想在臺上短短幾分鐘就把黨建工作述職好，關(guān)鍵要“我”把功夫下在平時、把工作做在日常，方能述實、述真。述“我”是黨建工作責任落實的“自我盤點”，若沒有“我”平時的深入思考和真情實感和的敘述，僅僅堆砌文字、羅列數(shù)據(jù)，述“我”就會失去血肉，變得空洞無神。要聚焦重點內(nèi)容，切實把“我”融進去，述自己經(jīng)手的事、擔責的活、攻堅的難，用鮮活生動的事例“說話”，真實客觀的數(shù)據(jù)“報賬”，見人見事把成績講好、把問題講透、把對策講實，防止出現(xiàn)“一述畢其功”的不良導(dǎo)向。

突出述“我”，最終的落腳點是“促我”，倒逼自己解決問題、改進工作。若一述而過、一述了之，就會陷入形式主義“泥潭”。述職主體要以述“我”為鏡，照出真實自我，強化第一責任人職責，激發(fā)內(nèi)生動力，扎實做好“后半篇”文章，對述職查找的問題、點評指出的問題，建立整改落實工作機制，明確整改措施、責任和時限，堅決防止同樣問題“年年述、年年改、年年在”。